Jutro znowu do roboty - warsztat cz. 3

Ryby nie lubia truskawek. 5 języków doceniania, czyli jak doceniać według potrzeb.

‍

Każdy z nas potrzebuje uznania. Ale nie każdy rozumie je tak samo.
Dla jednych liczy się słowo, dla innych czas, gest, pomoc albo konkretne działanie.

‍

Problem zaczyna się wtedy, gdy próbujemy wszystkich doceniać w ten sam sposób.
Mówimy „Świetna robota!”, wysyłamy maila z podziękowaniem, stawiamy kawę… a druga osoba nawet nie zauważa, że coś się wydarzyło.
Bo dla niej to nie był „jej język”.

To trochę jak z rybami i truskawkami.
Możemy się starać, możemy podsuwać najlepsze owoce świata – ale jeśli karmimy rybę truskawkami, głodna nie będzie szczęśliwa.

‍

Trzecia część warsztatu "Jutro znowu do roboty, czyli docenianie po polsku"

W trzeciej odsłonie cyklu „Jutro znowu do roboty” przyjrzymy się temu, jak doceniać, żeby to miało sens.
W oparciu o koncepcję Gary’ego Chapmana – 5 języków doceniania w miejscu pracy – pokażemy, jak rozpoznać, co naprawdę działa na ludzi, i jak mówić „doceniam cię” tak, żeby druga osoba naprawdę to poczuła.

Docenianie to nie copy-paste.
To język, którego trzeba się nauczyć, zanim zaczniemy mówić „dziękuję”.

O czym porozmawiamy podczas warsztatu:

• Jak rozpoznać własny „język doceniania” – i co z tego wynika dla zespołu.
• Jak menedżerowie i HR mogą budować kulturę uznania dopasowaną do różnych potrzeb.
• Jak unikać taśmowego, „odklepanego” doceniania, które bardziej szkodzi niż wspiera.
• Jak sprawić, by słowo, gest i działanie naprawdę wzmacniały relacje i zaufanie w pracy.

Dlaczego warto

Bo docenianie to nie „miły dodatek” do pracy – to paliwo, które podtrzymuje zaangażowanie i sens.
A kiedy robimy to źle, zamiast wzmacniać – wypalamy.

‍

Eksperci cyklu

🎙️ Jacek Wasilewski

‍
Profesor Uniwersytetu Warszawskiego, specjalista od komunikacji i opowieści w organizacjach. Autor książek („Prowadzeni słowami”, „Mała książeczka o współpracy”, „Organizacja to opowieść”), twórca audycji Program Językowy w TOK FM. Prowadzi warsztaty storytellingowe i o języku włączającym dla firm i instytucji.

‍

‍

‍

‍

‍

‍

‍

‍

‍

🎙️ Emilia Brzóska

‍
Ekspertka P&C, projektantka dobrych miejsc pracy opartych na bezpieczeństwie psychologicznym, dobrostanie i docenianiu. Wspiera organizacje w tym, jak na co dzień budować środowisko pracy oparte na szczerym feedbacku i wzajemnym wsparciu. WNais Emilia prowadzi program "Kultura Doceniania 360°" skierowany do organizacji, które chcą budować oparte na solidnych podstawach działania wzmacniające zaangażowanie i wspierające zespoły w budowaniu dobrych relacji.

‍

‍

Szczegóły wydarzenia

📅 30 października 2025
🕛 12:00
🎙️ Prowadzący: Emilia Brzóska & Jacek Wasilewski
📍 Online | Udział bezpłatny

👉 Zapisz się na warsztat i sprawdź, jak mówić językiem, który naprawdę trafia do ludzi.
Zrozum, dlaczego ryby nie lubią truskawek – i co to ma wspólnego z Twoim zespołem.

‍