Cisza na szczycie – o samotności w przywództwie

Cisza na szczycie - o samotności w przywództwie

Liderzy też potrzebują wsparcia, nawet jeśli tego nie pokazują.

Czy zdarza Ci się czuć, że nikt nie rozumie ciężaru decyzji, które podejmujesz?

Bycie liderem często oznacza samotność – nie dlatego, że brakuje ludzi wokół, ale dlatego, że brakuje przestrzeni na autentyczność. Kto wspiera tych, którzy wspierają innych?

W codziennym pędzie rzadko zadajemy sobie pytanie: „Co czuje lider?”

Jeszcze rzadziej myślimy o tym, by lidera... docenić.

Nie z kurtuazji. Z potrzeby uznania jego człowieczeństwa.

Podczas tego wydarzenia, przyjrzymy się:

• psychologicznym mechanizmom stojącym za samotnością w przywództwie,
• dlaczego tak trudno powiedzieć "dziękuję" liderowi – nawet jeśli naprawdę to czujemy,
• jak kultura sukcesu i wysokich oczekiwań odbiera liderom prawo do słabości,
• oraz co możemy z tym zrobić – jako liderzy i jako ludzie wokół nich.

To przestrzeń, gdzie możesz na chwilę zrzucić zbroję.
Bez oceniania. Bez konieczności „trzymania fasonu”.

Bo nawet na szczycie jest miejsce na wsparcie.

‍

Dla kogo jest ten webinar?

Webinar jest skierowany do osób, które na co dzień pracują z ludźmi i odpowiadają za rozwój organizacji:

• Liderów i menedżerów, którzy chcą lepiej zrozumieć emocjonalne wyzwania roli i znaleźć praktyczne sposoby budowania własnej odporności.
• Dyrektorów i specjalistów HR, którzy wspierają menedżerów i chcą tworzyć środowisko pracy oparte na empatii, zaufaniu i realnym docenianiu.
• HR Business Partnerów, którzy poszukują konkretnych inspiracji do pracy z kadrą zarządzającą.
• Osób odpowiedzialnych za kulturę organizacyjną i well-being, które chcą budować systemowe rozwiązania wspierające liderów.
• Firm, które chcą wzmocnić zaangażowanie zespołów, zaczynając od tych, którzy codziennie je prowadzą.

To spotkanie jest dla organizacji, które chcą lepiej wspierać swoich liderów — mądrze, adekwatnie i w oparciu o realne potrzeby ludzi.

‍

Prowadząca

‍

Małgorzata Jakubicz
Coach ICF PCC | Certyfikowana trenerka przywództwa | Wykładowczyni | Autorka | Mówczyni

Coach z akredytacją ICF PCC, certyfikowana trenerka przywództwa i wykładowczyni Akademii Leona Koźmińskiego. Łączy ponad 15 lat doświadczenia liderskiego zdobywanego m.in. w MOHAWK, DECORA, IKEA z praktyką szkoleniową i coachingową w organizacjach takich jak PZU, AMAZON, JOHNSON & JOHNSON, MASPEX, LOT, LIDL czy BNP PARIBAS.

‍

Specjalizuje się w rozwoju tzw. Human Skills/Power Skills – obszarach takich jak neuroprzywództwo, odporność psychiczna, dobrostan psychiczny, inteligencja emocjonalna, przywództwo wyższego stopnia, synergia człowiek-AI w miejscu pracy oraz w rozwoju liderów w duchu coachingu. Jej warsztaty wyróżnia interdyscyplinarność i umiejętne łączenie kompetencji coachingowych z trenerskimi, co przekłada się na praktyczne i transformujące doświadczenie rozwojowe.

‍

Autorka książki „Lider w trampkach, czyli jak być przywódcą w zgodzie ze sobą” oraz licznych publikacji. Twórczyni modelu Homo-Tech Leadership – innowacyjnego podejścia integrującego humanizm z cyfrowym przywództwem. Model ten wspiera liderów w budowaniu mostów między technologią a empatią i przechodzi obecnie proces patentowy na poziomie UE.

‍

Współtworzy program Master Level Leadership w EY oraz badania nad technostresem i przywództwem w erze AI. Aktywnie działa w kampaniach EU-OSHA na rzecz dobrostanu psychicznego w pracy.

‍

Wyróżniona m.in. nagrodami Digital Transformation Impact Leader of the Year 2023, Leadership Coaching Service of the Year – Poland 2024, Top 10 Coaches in Warsaw 2023, Top 8 HR Influencers 2024.  

‍

‍

Dołącz do webinaru - zarezerwuj miejsce