Trendy Benefitowe Zima 2025/2026

Raport Nais dla liderów HR i partnerów biznesowych

‍

Benefity wchodzą w nową erę. Czy Twoja organizacja jest na nią gotowa?

Zima to moment największego przeciążenia pracowników – psychicznego, emocjonalnego i finansowego. To także czas, w którym benefity mają największy wpływ na zaangażowanie, poczucie bezpieczeństwa i lojalność zespołów.

Raport „Trendy Benefitowe Zima 2025/2026” to premium e-book dla HR, który pokazuje, jak projektować benefity odpowiadające na realne potrzeby pracowników – nie na modne hasła.

‍

Co znajdziesz w raporcie?

aktualne dane rynkowe i badania (Gallup, McKinsey, Deloitte, Paychex, GWI)
wnioski z raportu „Czy czujesz się doceniany? 2025”
kluczowe trendy benefitowe na sezon 2025/2026
praktyczne rekomendacje dla działów HR na 2026 rok
głos ekspertów i praktyków rynku

‍

Partnerzy i realne insighty z rynku

Raport został wzbogacony o partner insights – konkretne przykłady rozwiązań wykorzystywanych przez nowoczesne organizacje:

Frisco.pl – benefity codzienne i zakupy spożywcze jako realne wsparcie zimą
Patento – wellbeing finansowy i wcześniejszy dostęp do wynagrodzenia
Legimi – emocje, regeneracja i rozwój jako element benefitów
Prezent Marzeń – benefit jako doświadczenie i emocja
eSky – elastyczne benefity podróżnicze i work-life balance

Raport przedstawia praktyczne rozwiązania, które firmy już dziś wdrażają w odpowiedzi na spadek dobrostanu i zaangażowania pracowników.

‍

Dlaczego warto pobrać ten raport?

✔ 64% pracowników w Polsce nie czuje się docenianych
✔ tylko 8% otrzymuje premię finansową, mimo że to najbardziej oczekiwana forma uznania
✔ benefity codzienne i finansowe stają się kluczowym narzędziem stabilności
✔ HR potrzebuje danych i argumentów — nie intuicji

‍

Dla kogo jest ten e-book?

dyrektorów i menedżerów HR
osób odpowiedzialnych za benefity, wellbeing i EVP
liderów, którzy chcą budować realną wartość dla pracowników, a nie tylko ofertę benefitową

‍